工商時報【記者于國欽╱台北報導】
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日工作11小時 薪水比工讀還低
]]>一個男孩問他的媽媽:「媽媽,您想做台灣老太太還是外國
媽媽說:「我老了以後自然是台灣老太太。外國老太太是怎
男孩說:「外國老太太年輕的時候是個漂亮的女孩大學畢業
因為她有很好的居住條件,又有車代步,各種人生的樂趣她
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在家工作?
OG咖啡~亞洲~
]]>深色西裝,電腦和公事包,沉沉地掛在肩膀上,才走出高鐵站已經汗流浹背,他看來像個業務員。只不過,公事包內唯一的產品是他自己,以及厚厚的博士論文。在清華大學拿到理工博士的林凱民(化名),過去一年半,投了將近60封履歷到各大學院校。
「每一所都要準備履歷、要影印、要裝訂、郵寄資料,」他形容。好不容易有7、8個面試機會,命中率約1成5,「有面試就很開心,表示在上百位競爭對手中,已經擠進前6到8名。」
他西裝筆挺從新竹、台北,一路到高雄、花蓮,整整繞了台灣一圈。眼前的美景對他而言,全是黑白。
繼「流浪教師」之後,台灣從2006年出現了「流浪博士」一詞,主計總處調查,博士生畢業1年後,待業或失業比率達4.5%,比高中職還高。博士失業,問題嚴重。
【缺乏舞台、被迫西進】
但今年8月,國科會主委朱敬一卻指出,台灣已經進入「人才斷層」期,與他國競爭,台灣將「死狀甚慘」。為何碩博士人數持續暴增,人才卻有「斷層」?原因之一,是台灣的博士們被迫出走。
鏡頭回到林凱民,在接受《天下雜誌》訪問前,他才去中國大陸一所知名大學應徵,2週後傳回好消息。「台灣不缺人才,缺的是舞台,我們只好到別的地方找舞台,」他語氣悵然。台灣還是他的第一志願,但他覺得,「留在台灣,找不到國立大學教職;到私立學校,可能3年後就倒了,更沒有保障。」他將前往的大陸系所,已有3位台灣去的教授和助理教授。
國內碩博士生雖然大量膨脹,出路卻屈指可數。最近10年,台灣163所大學院校,培育出的博士畢業生,從一年1,500人,暴增1倍半到一年3,846人。但大學專任教師增幅,卻遠不及博士的養成速度。從90學年到100學年,不過擴充12.5%,從4.4萬人增加到5萬人。僧多粥少,博士生要擠進學術殿堂,難上加難。
【教職難尋、企業不愛】
當然,找不到工作,更關鍵的原因,是博士真正的「斤兩」─能力。台灣把博士生當作「學術工作者」訓練,拿到國內知名大學理工博士的朱建(化名),回憶在學校所學,多要求做好研究、寫成論文。
「但在台灣,如何寫論文,比如何做研究重要,」他說,為了符合學校的「集點」制度,好做論文的研究,比創新研究更受青睞,「學校要求有2篇SCI論文,就想辦法湊滿2篇,而不管對產業有沒有貢獻。」導致學術界與現實世界的落差更不斷擴大。
【「雙薪教授」卡位 出路更難】
南華大學應用社會學系主任周平,2年來不斷寫文章,希望立法規範「雙薪教授」:制止公職或國立大學退休人員,轉任私校任教領雙薪。
據教育部2010年統計,退休公職人員轉任教職的共有1,351位,其中38位轉為私校校長、1,247位轉任教授或副教授。「這些雙薪教授若退位,多少能消化過剩的博士人力,」聯合大學資訊與社會研究所助理教授李威霆說。
國科會副主委賀陳弘認為,教育部應趁勢利用市場力量,進行大學規劃分類,發展各自特色。更重要是根據國家藍圖,對博士數量進行宏觀調控。國家發展和產業結構、人才教育環環相扣,「這其中從經建會、經濟部、勞委會到教育部,都要坐下來,好好談一談,」在法國拿到博士學位的李威霆語重心長。
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記得曾看過一篇文章,作者提到:他剛從軍中退伍時,只有高中學歷,無一技之長,只好到一家印刷廠,擔任「送貨員」。一天,這年輕人將一整車四、五十梱的書,送到某大學的七樓辦公室;當他先把兩三捆的書扛到電梯口等候時,一位五十多歲的警衛走過來,說:「這電梯是給教授、老師搭乘的,其他人一律都不准搭,你必須走樓梯!」
]]>創業,你必須醒著做夢,並且帶領大家共同築夢
是醒著的人請分享;
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工商時報【記者于國欽╱台北報導】
]]>萬物皆漲,在高雄卻有義大利麵店家,不止不漲,還維持一客五十元的價位,雖然店裏的布置裝潢比不上名店,而且餐具得自己動手拿,但是可以痛快的吃義大利麵,還是相當有吸引力。
到一般餐廳坐著享受這一道義大利麵少說也要上百元,但是在這家店卻只要五十元銅板就可以有一道茄汁香腸或是青醬蛤蜊義大利麵對顧客來說,義大利麵在店裏賣這個價位,真的相當少見。店家賣的義大利麵口味多樣又便宜,加十元就可以多加一半的麵量,而加三十五元除了麵量加大外,還有麵包加濃湯及紅茶一杯,等於八十五元就可以吃飽。
]]>小野說,他的人生從小就沒有選擇,連去百貨公司買件襯衫都百般困難。但是當他成為父親,他細心呵護孩子的每個選擇,陪伴孩子做生命的大小決定。他相信,選擇沒有好壞,就算失敗、就算走錯路,也都有意義,都使你成為「今天的你」。小兒小女長大了,現在小野面對生命的選擇時,兒子女兒反而變成他重要的諮詢對象。
- - -我弟弟小時候和爸爸出門,回程天氣很熱,路上有人賣冰,爸爸問他要不要吃,他搖搖頭說:「我不熱,我不要吃冰。」回家後我爸爸寫了一篇日記,說孩子很懂事,知道家裡窮,即使想吃仍回答不要。
]]>工商時報【記者于國欽╱台北報導】
]]>您對食品、飲品~~有興趣嗎???
想給自己兼個差或自己當頭家嗎???
]]>您對食品、飲品~~有興趣嗎???
想給自己兼個差或自己當頭家嗎???
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日工作11小時 薪水比工讀還低
]]>她並不認識他們。
於是說: "我想我並不認識你們,不過你們應該餓了,請進來吃點東西吧。"
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記得曾看過一篇文章,作者提到:他剛從軍中退伍時,只有高中學歷,無一技之長,只好到一家印刷廠,擔任「送貨員」。一天,這年輕人將一整車四、五十梱的書,送到某大學的七樓辦公室;當他先把兩三捆的書扛到電梯口等候時,一位五十多歲的警衛走過來,說:「這電梯是給教授、老師搭乘的,其他人一律都不准搭,你必須走樓梯!」
]]>彭明輝近日在部落格撰文分析指出,現今六、七年級生未選擇「黑手、水電工、廚房小工」等工作,是忽略了兩個世代的經濟背景差異。
]]>中國時報【沈婉玉╱台北報導】
七十八年次、畢業於國立台北科技大學能源系的小宇(化名)說,「找工作不難啊」!小宇還沒退伍,就獲得科技大廠英業達聘用,月薪高達三萬七,工作難度不高。不過,滿懷憧憬進入英業達上班的小宇,沒多久就發現工作沒有前途,毫無發展空間,在考上國立大學研究所後,毅然辭去工作。
]]>【兄弟爬山】
有個故事是這麼說的......
有一對兄弟,他們的家住在八十層樓。有一天他們出去爬山
到了二十樓的時候,他們開始累了!哥哥告訴弟弟說:
「包包太重了,這樣吧!我們把它放在二十樓,先爬上去,
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小野說,他的人生從小就沒有選擇,連去百貨公司買件襯衫都百般困難。但是當他成為父親,他細心呵護孩子的每個選擇,陪伴孩子做生命的大小決定。他相信,選擇沒有好壞,就算失敗、就算走錯路,也都有意義,都使你成為「今天的你」。小兒小女長大了,現在小野面對生命的選擇時,兒子女兒反而變成他重要的諮詢對象。
- - -我弟弟小時候和爸爸出門,回程天氣很熱,路上有人賣冰,爸爸問他要不要吃,他搖搖頭說:「我不熱,我不要吃冰。」回家後我爸爸寫了一篇日記,說孩子很懂事,知道家裡窮,即使想吃仍回答不要。
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記得曾看過一篇文章,作者提到:他剛從軍中退伍時,只有高中學歷,無一技之長,只好到一家印刷廠,擔任「送貨員」。一天,這年輕人將一整車四、五十梱的書,送到某大學的七樓辦公室;當他先把兩三捆的書扛到電梯口等候時,一位五十多歲的警衛走過來,說:「這電梯是給教授、老師搭乘的,其他人一律都不准搭,你必須走樓梯!」
]]>彭明輝近日在部落格撰文分析指出,現今六、七年級生未選擇「黑手、水電工、廚房小工」等工作,是忽略了兩個世代的經濟背景差異。
]]>優活健康網記者談雍雍/綜合報導)現代的小孩感覺好可憐,壓力好大!根據統計,7歲以前的兒童,有4成曾經有過頭痛的經驗;15歲以前的小孩有高達7成5曾經有過很明顯的頭痛,根據醫師表示,除了疾病,壓力也是引發小孩頭痛問題的一大主因,而且如果你家小孩會有頭痛問題的話,真的是要好好正視孩子壓力的問題!
如果壓力來自學校就算了,爸媽是最愛孩子的,爸媽所做的一切都是為了孩子好!怎麼爸媽還讓孩子感到壓力?小兒科醫師黃瑽寧指出,原因包括:父母生活上的壓力(工作、夫妻、經濟、人際,光是談論就可能讓孩子感受到不安)、電視節目的壓力(新聞、影片、卡通)、太多課外補習的壓力導致無法思考、喘息。
萬物皆漲,在高雄卻有義大利麵店家,不止不漲,還維持一客五十元的價位,雖然店裏的布置裝潢比不上名店,而且餐具得自己動手拿,但是可以痛快的吃義大利麵,還是相當有吸引力。
到一般餐廳坐著享受這一道義大利麵少說也要上百元,但是在這家店卻只要五十元銅板就可以有一道茄汁香腸或是青醬蛤蜊義大利麵對顧客來說,義大利麵在店裏賣這個價位,真的相當少見。店家賣的義大利麵口味多樣又便宜,加十元就可以多加一半的麵量,而加三十五元除了麵量加大外,還有麵包加濃湯及紅茶一杯,等於八十五元就可以吃飽。
]]>需要加糖和牛奶的境界,好比人的童年。
轉貼自由時報 – 2012年9月10日
外食商機龐大,台灣便利商店正掀起一波跨業態的革命,店舖愈開愈大,愈開愈漂亮,不但雜貨齊全,又像咖啡館、簡餐店,「小七」(統一超商暱稱)已漸漸轉型為「大七」(Big Seven),「全家」真的快變成「你家」了。
]]>轉貼自由時報 – 2012年9月10日
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